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劳动合同17年年末到期,到现在未签,现在未提高待遇的情况下,增加工作量

辽宁-本溪 01-07 13:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
劳动合同17年年末到期,到现在未签,现在未提高待遇的情况下,增加工作量,为了不给我们赔偿,不断提高工作难度,原单位为了规避劳动法,几年换一家外包公司,请问我们有理由申诉?
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全部答案
回复时间: 2018-01-07 13:37
这是可以申诉的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2018-01-07 14:25
可以申请劳动仲裁主张权利
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2018-01-08 00:15
可以到劳动监察投诉。
回复时间: 2018-01-07 15:59
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-01-08 09:18
可以的。
回复时间: 2018-01-08 19:41
可以申诉的
回复时间: 2018-01-08 21:05
可以!!!!!!!!!!
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