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未签劳动合同，现在仲裁双倍工资，但现在单位的意思是已经在劳动部门备案了
江苏－南京 01-10 15:39 悬赏 0 发布者:丁 回答:(4) 未签劳动合同，现在仲裁双倍工资，但现在单位的意思是已经在劳动部门备案了，有社保花名册，所以仲裁员说没有双倍工资。劳动备案不需要劳动合同吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-10 15:42
要看备案的内容
- [江苏-南京]
- 巫肇胜（资深法官）律师
- 23164积分
回复时间： 2018-01-10 18:49
这不对，可以要求双倍赔偿
- [江苏-南京]
- 郭海滨律师
- 58360积分
回复时间： 2018-01-10 21:13
说法是错误的，没有签订劳动合同，就应当支付双倍工资，不管交没有交社保
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2018-01-11 19:07
没有签劳动合同就是双倍工资。
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