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请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?

 10-18 20:46  悬赏 0  发布者:吕云龙 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(4)
律师朋友们您们好;
     我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该单位原来在天宁区的,2012年10月1日搬到了武进区了,请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?谢谢了
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最佳答案
回复时间:2012年10月18日 20时56分
要看是否是单位与劳动者直接的劳动合同,如果是,那么可以要求支付双倍工资。并要求单位补缴社保。
追问:

您好;
是和单位与劳动者直接的劳动合同,而且,没有签定劳动合同,而且,还有30%的工资要等一年后再付,现在,主要是她自己不想呆在那里做了,请问如果可以的话应该去那个区办理?(因为单位这个月搬到常州别的区去了,谢谢!

回答:

可以到单位住所地或者履行劳动义务的地方提起仲裁。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您了
其它答案
回复时间: 2012-10-18 21:44
可以要求双倍工资。社保可以要求补缴。
追问:

您好;
单位原来在武进区的,现在搬到了天宁区,请问现在应该去那里办理?这家单位好象也没有营业执照,可以去申请劳动仲裁?谢谢了

回复时间: 2012-10-18 22:17
您好,可以要求双倍工资。社保可以要求补缴。
回复时间: 2012-10-19 09:15
你好,可以要求双倍工资,社保可以要求补缴。
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