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你好!我怀孕三个多月时,由于身体原因需要保胎,我向公司提出请假

河南-郑州 01-12 19:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好!我怀孕三个多月时,由于身体原因需要保胎,我向公司提出请假,公司同意,至今我怀孕八个多月了,公司通知我说:我请假超过半个月,属于旷工,便于我解除劳动关系,从怀孕三月到八个月的职工医保用我之前未发的工资抵扣~~~~~我该怎么维权呢?:
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全部答案
回复时间: 2018-01-12 20:29
不合法的 建议申请仲裁维权
回复时间: 2018-01-12 19:57
不合法的 建议申请仲裁维权
追问:

我请假保胎期间的社保公司是不是应该给我交呢?至少要交到哺乳期结束吗?还有就是公司能不能拿我的之前未发工资抵扣社保呢?如果需要仲裁我需要准备什么证据?

回复时间: 2018-01-12 20:09
你好,对方行为明显不合理,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-01-12 20:39
那你可以搜集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好的啊。
回复时间: 2018-01-13 11:37
您好,不合法的,您可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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