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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月;劳动合同于2017年6月30日到期

四川-成都 01-19 15:29  悬赏 0  发布者:吕 回答:(7)
公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月;劳动合同于2017年6月30日到期,到目前一直存在劳动关系,一直在任职,公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购,已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询,谢谢!主要可以索赔那几条?
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全部答案
回复时间: 2018-01-19 15:32
可以请求支付工资和经济补偿金。
回复时间: 2018-01-19 15:34
每工作满一年可以要求公司支付给你一个月的经济补偿
回复时间: 2018-01-19 15:42
你好,可以要求支付经济补偿金
回复时间: 2018-01-19 15:45
您好,可以委托律师协助计算和处理
回复时间: 2018-01-19 15:48
可以请求支付工资和经济补偿金。
回复时间: 2018-01-19 16:36
可以直接委托律师帮助你。
回复时间: 2018-01-20 11:58
可以请求支付工资和经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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