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劳动报酬

广西－南宁 01-21 14:29 悬赏 0 发布者:bhfag 给我留言回答:(1)

与公司签订劳动合同时，劳动合同中关于劳动报酬一栏中写有：月工资以不低于地方最低工资标准执行。没有具体约定劳动报酬数额。现公司调整原每月实领工资3000元/26日，为现在按不低于地方最低工资发放工资2000元/26日发放，公司的这种做法是否违法？并请说明理由！谢谢！

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回复时间： 2018-01-21 14:36

你好，不能随意调整的哦。

追问：

但劳动合同中有（月工资为：以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。）这句话？我应该如何应对？

回答：

你好，如果之前有约定应该按照合同约定办理的哦。如果还需要进一步咨询的话可以加微信，手机号就是微信号。

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