该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期无故辞退员工
广西－南宁 01-23 21:43 悬赏 0 发布者:PC2714…… 给我留言 回答:(5) “试用期无故辞退员工，不需要提前通知，但是属于违法，需要支付双倍的经济性补偿。”里面的双倍含当月工资吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084977积分
回复时间： 2018-01-23 21:49
提前三天就可以。没有经济补偿。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 712620积分
回复时间： 2018-01-24 10:52
你好，也是包含的哦。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2018-01-23 22:39
工资是工资，经济补偿金是经济补偿。
- [广西-南宁]
- 王海光律师
- 10238积分
回复时间： 2018-01-24 09:24
不包括当月工资
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-24 17:05
提前三天就可以
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司过了试用期无故辞退员工 2个回答
0 - 公司过了试用期无故辞退员工 1个回答5
- 公司过了试用期无故辞退员工 2个回答15
- 企业老板无故辞退试用期中的员工，员工该怎么要求赔偿 3个回答0
- 试用期内公司无故将我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
