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厂里受伤老板不签字不认定工伤

江苏－苏州 10-23 12:56 悬赏 0 发布者:sh0902…… 给我留言回答:(7)

我在2011年12月在甲厂上班，在甲厂没有劳动合同。因甲厂没有活，乙厂老板跟甲厂老板私自商量，2012年3月让我在乙厂上班，现在我在乙在厂里上班，70公斤左右铁板砸在左脚第一趾，使第一趾末节趾开放式粉碎性骨折；脚床修复手术。我要认定工伤，老板不签字理由：你只是借用，你不是我厂职工。1：我没有劳动合同；2：没有集体劳动合同；3：没有工资单：4：没有工作证：5没有工作服；6：工友不肯作证；一样也没有，该怎么办.

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[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-10-23 13:33

没有证据是认定不了工伤的，只能想办法搜集证据。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-23 13:33

可以搜集劳动关系的证据申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-10-23 13:51

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。