用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致,单位以职工连续旷工三日

广西-南宁 01-29 14:09  悬赏 0  发布者:心怡 回答:(4)
单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致,单位以职工连续旷工三日,网上向社保部门申请减员成功!如此行为违法吗?理由和根据!谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-01-29 14:33
你好,协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560170积分
回复时间: 2018-01-29 14:41
申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710246积分
回复时间: 2018-01-29 15:34
你好,没有经过民主程序制定的规章制度不合法的哦。
回复时间: 2018-01-29 14:22
你好,协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
广东东莞
北京西城区
北京朝阳区
北京朝阳区
河北石家庄
山东淄博
广东深圳
安徽合肥
最新回复律师
上海 黄浦区
人气:41794
上海 静安区
人气:3801
安徽 合肥
人气:283148
陕西 西安
人气:583463
广东 东莞
人气:385958
辽宁 大连
人气:1194119
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03065秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com