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已解决问题

拖欠公司和社保

 10-25 09:56  悬赏 0  发布者:12333_…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(11)
前公司拖欠了几个月的工资和社保,打算近期找劳动稽查大队(没有签合同,但多有证据都备齐,人证也有),但怕公司突然倒闭了我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2012年10月25日 10时16分
申请劳动仲裁,自立案之日起45天内结案。
追问:

仲裁的话找不到人怎么办啊?现在办公地址都没人的,办公室租期到下个月就结束了

回答:

由仲裁委进行公告。

追问:

时律师,我也是普陀区的,那我再请教下,如果公司最后清查了,公司的资产不够付欠债,那法人个人名义下的资产可以算吗?

回答:

不可以,公司是独立法人,公司的财产独立于股东及法定代表人的个人财产。

追问:

那公司欠的债怎么还啊?难道就这样没了?

回答:

不可以,公司是独立法人,公司的财产独立于股东及法定代表人的个人财产。

提问者对最佳答案的评价:
折腾到现在,今天等仲裁通知,但是就算成功现在法院也不强制执行了,郁闷!
其它答案
回复时间: 2012-10-25 09:57
建议直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-10-25 10:01
不用怕。建议申请劳动仲裁,搜集好证据
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
回复时间: 2012-10-25 10:02
你要确定公司是突然注销了  还是去别的地方了
回复时间: 2012-10-25 10:03
应申请劳动仲裁并对公司相应的财产进行保全
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2012-10-25 10:07
应该赶紧申请仲裁,等是没有用的。
回复时间: 2012-10-25 10:18
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2012-10-25 11:27
你好,根据你说的情况,建议直接申请劳动仲裁比较好。
回复时间: 2012-10-25 12:26
及时向劳动监察大队投诉,必要的情况下,申请劳动仲裁。不会那么容易倒闭的。
回复时间: 2012-10-25 14:05
可以申请劳动仲裁.
回复时间: 2012-10-25 14:10
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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