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实习期犯错问题

四川－成都 10-25 14:52 悬赏 0 发布者:yonghu…… 给我留言回答:(7)

你好，我是旅行社的前台，由于我刚来上班不到一个月，老板就叫我一个人守着，在这期间接了一行6人三亚自由行，结果房间给客人订错了，后来换房损失将近3000，而我不是故意的，老板叫我承担一半的责任，这种合理吗？我该如何做呢

问题补充：

还有我已经实习两个月都还不转正，老板说我犯错所以不能转正，而且还没有签合同

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全部答案

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2012-10-25 14:54

如果应为你的过错造成的损失那么是需要承担一定的责任的如有疑问欢迎来电或当面咨询

追问：

我也是在实习期间，大错主要是我，我该承担多少呢

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2012-10-25 14:56

看你们的规章制度，有没有制定照成多少损失赔偿多少等，一般可不交。

追问：

没有规定损失赔偿，这种情况可以不交啊？老板直接把我的奖金扣了，我每个月就只拿800的底薪

回答：

没有制度规定就没有处罚的依据。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-10-25 15:00

你好，如果是你的主要责任，你是需要承担部分责任的。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

追问：

我具体应该承担多少呢？

回答：

这个，也没有具体规定，只能你和老板协商解决了。

追问：

哦，谢谢哈

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 15:22

你好！如果由于你的过失给公司造成的损失，你是需要承担相应的责任。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-10-25 15:30

你是需要承担部分责任的，具体需要看你公司规章制度是如何规定的

[四川-成都]
喻远军律师
113817积分

回复时间： 2012-10-25 20:46

应当承担一定的责任.

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-10-26 13:29

如果应为你的过错造成的损失那么是需要承担一定的责任的如有疑问欢迎来电或当面咨询

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