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在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同

上海 02-07 20:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同，厂说没有这项合同，只有一年期限的合同。我拒签。我做法对吗？如果厂里直接叫我走人的话，请求各位律师的帮助，我该怎么办？？谢谢各位律师。

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2018-02-07 20:31

要求签无固定期限合同

[上海-静安区]
王可红律师 VIP
电话：13162972268 13864993826
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回复时间： 2018-02-07 20:34

你好，你直接拒签合同也不合适

[上海-黄浦区]
邹坤律师 VIP
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回复时间： 2018-02-07 21:14

你要保留要求签订无固定期限的证明

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2018-02-07 20:22

具体比较复杂的，添加任涌律师微信详细咨询

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2018-02-07 20:30

公司不和你签订无固定期限合同，你可申请劳动仲裁维权。

[上海-静安区]
严中承律师
38669积分

回复时间： 2018-02-07 20:30

第三次应该要签订无固定期限劳动合同，如果是上海地区单位第三次合同可以选择不续签，不续签需要补偿你，1年补偿1个月工资。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-02-07 20:49

公司如不续签，应支付经济补偿金

[上海-徐汇区]
尤辰荣律师
65919积分

回复时间： 2018-02-07 20:52

可以去申请劳动仲裁。

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2018-02-08 09:50

公司不和你签订无固定期限合同，你可申请劳动仲裁维权。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-02-08 14:24

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2018-02-08 17:04

公司应当支付你经济补偿金。

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