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劳动合同问题，公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，

北京 02-12 07:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

劳动合同问题，公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢公司没有给我续签劳动合同，已经十一个月二十天，劳动合同双方谈不拢，现在在职，工资不拖欠，合同草稿上有我不签合同的字样，昨天上午九点去公司，讨论冬闲期间工资事宜，（最近一月为冬闲，放假）双方意见不一致。现在想主张双倍工资，可否？还有几天就满一年了，满了一年就不能在主张双倍工资了，现在人不在北京，怎么主张自己的权利。谢谢关注。

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[北京-朝阳区]
北京孟宪辉律师 VIP
电话：18801091688
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回复时间： 2018-02-12 19:48

未续签书面劳动合同应支付双倍工资，专业劳动法律师，详询来电微信

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-02-12 08:39

你好，需要，申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-02-12 08:43

你好，一般可以申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2018-02-12 08:54

协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。