已解决问题

五险一金赔偿问题

10-29 11:52 悬赏 10 发布者:yanxu6…… 给我留言地区:山东－济宁回答:(5)

今年8月份我由于紧急原因提出辞职离开公司，提出辞职是8月3号，我5号离开本城市，后来公司说这个月的五险一金已经给你交上了，但是这个完全在我不知情的情况下发生的，之后要求我赔偿公司所上缴的本月的五险一金费用，之前在我们入职时候压了我们半个月的工资，请问这件事我该如何处理，谢谢大律师们!

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年10月29日 22时50分

可以申请劳动仲裁

追问：

但是我没有提前通知单位我要辞职，是由于突发事件才辞职的，对于公司8月初在我辞职前几天就给我缴纳了五险一金，但是我在不知情的情况下辞职了，这样我有责任赔偿公司么？

回答：

拖欠工资必须得补发，但你没有提前一个月通知单位辞职是违法的，建议你最好能和单位协商解决。

其它答案

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-10-29 13:16

你好，五险一金缴纳到你们解除劳动关系为止，拖欠工资必须得补发。

追问：

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-10-29 14:02

可以申请劳动仲裁解决

追问：

公司一般会在你完成这个月工作后缴纳五险一金还是在月初就会帮员工缴纳？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 21:25

你好，可以维权，协商不成可以仲裁解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

追问：

公司一般会在你完成这个月工作后缴纳五险一金还是在月初就会帮员工缴纳？

回答：

看公司习惯，每家公司不一样。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 22:32

五险一金缴纳到你们解除劳动关系为止，拖欠工资必须得补发。

追问：

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