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与公司签定了无固定期限劳动合同并以工作满了一年,公司以工作需要为由把我调入另一家公司,请问我可否向该
10-29 19:13 悬赏 20 发布者:lyb041…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
您好:
我想在此向咨询:我于2011年7月9日与飞易达公司签定了无固定期限劳动合同,公司于2012年8月1日以工作需要调我到飞耀公司(飞易达与飞耀公司是同一个老板开的,但两家公司的企业法人是两个不同法人代表),现飞耀公司于2012年10月18日把我解雇,请问我现在己在飞易达做满一年多,现在可以向飞易达公司提出赔偿吗?
我想在此向咨询:我于2011年7月9日与飞易达公司签定了无固定期限劳动合同,公司于2012年8月1日以工作需要调我到飞耀公司(飞易达与飞耀公司是同一个老板开的,但两家公司的企业法人是两个不同法人代表),现飞耀公司于2012年10月18日把我解雇,请问我现在己在飞易达做满一年多,现在可以向飞易达公司提出赔偿吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2012年10月29日 22时50分
一、建议直接起诉飞耀公司违法解除,并将在飞易公司的工作年限也累计计算。
二、你现在需要收集证据证明和飞耀公司存在劳动关系即可。
二、你现在需要收集证据证明和飞耀公司存在劳动关系即可。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-29 20:02
可以1\
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
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回复时间: 2012-10-29 20:03
一般来说是可以要求的,但具体的看是什么原因解雇的。可以来电咨询。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
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回复时间: 2012-10-29 20:16
可以向解除劳动关系的用人单位主张赔偿金。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2012-10-29 20:40
1,可以的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-10-29 22:56
可以向解除劳动关系的用人单位主张赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-30 09:47
向解除劳动关系的用人单位主张赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-10-30 12:29
应当可以
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-30 16:36
可以要求赔偿,若需法律服务可电联。
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