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关于社保费用问题

广东－广州 02-26 15:21 悬赏 0 发布者:Jessy1…… 给我留言回答:(4)

我的社保费用个人部分，在之前试用期到期后，当时的经理承诺个人部分也由公司承担，该经理已经离职，现公司要求要重新扣回这笔费用，合理吗，属不属于变相降薪，我该怎么维权。

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全部答案

[江西-南昌市]
郎海华律师
389586积分

回复时间： 2018-02-26 15:21

可以申请劳动仲裁维权

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2018-02-26 15:32

不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-02-26 16:21

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。