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未到合同规定时间提前离职需要按合同赔偿违约金吗?
浙江-温州 02-27 17:29 悬赏 0 发布者:阿狸她妹妹 给我留言 回答:(4) 相对于其他普通员工注明了特许条例 让我手写的意思是我辞职需要付违约金,但没有注明违约金金额,也没有对我进行专业付费的培训,请问这样我离职需要按照我手写的赔偿违约金吗?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 208091积分
回复时间: 2018-02-27 17:30
不需要赔偿 劳动合同没有培训是不能约定违约金的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083824积分
回复时间: 2018-02-27 18:13
不需要赔偿 劳动合同没有培训是不能约定违约金的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-02-27 17:40
一般提前一个月提出离职即可。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-02-28 09:23
不需要赔偿
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