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我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
上海－浦东新区 02-28 20:50 悬赏 0 发布者:曾经的那个你 回答:(8) 我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资！没有签劳动合同！工资不发怎么办
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-02-28 20:53
一个月到期可直接离职，未签合同可主张双倍工资
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2018-02-28 20:53
有书面证据可以离职，可以劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-02-28 20:53
可以离职，没签劳动合同是违法的，建议劳动仲裁，应当双倍赔偿工资
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-02-28 20:55
您好，您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。如果用人单位拖欠工资，可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-02-28 20:55
到期直接走人，克扣工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085184积分
回复时间： 2018-02-28 21:00
一个月到期可直接离职，未签合同可主张双倍工资
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2018-03-01 08:40
提前一个提出离职即可
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2018-03-01 10:47
提前30天通知单位，期满即可离开，不需要单位同意。
不应扣工资，扣工资的话，可以维权。
不应扣工资，扣工资的话，可以维权。
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