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父亲2004年服务某单位无劳动合同及保险，09年—14年签订5年劳动合同，岗位为矿长，开始购买保险
四川－成都 03-04 22:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 父亲2004年服务某单位无劳动合同及保险，09年—14年签订5年劳动合同，岗位为矿长，开始购买保险！后面一直没签劳动合同，17年父亲因单位聚餐第二天导致脑梗，住院，留下后遗症，有脚走路有点僵硬！因单位继续让父亲担任矿长，也没有跟单位索赔！ 年底，公司因业务原因单方让父亲一人回家，停止购买保险，其他人还在单位上班！过完年，父亲到单位，单位以父亲身体为由，将其调到离公司2-3公里外，炸药库，守库房，降低了工作性质及待遇！父亲因退不方便，提水需要走2-3公里！父亲觉得公司公司故意想让他走！这种情况可以索赔么？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2018-03-04 23:19
您好，可以的
- [四川-成都]
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回复时间： 2018-03-04 23:26
可以的
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回复时间： 2018-03-04 23:11
被逼离职可以索赔
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-03-05 09:20
你好，可以的。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间： 2018-03-05 10:00
你好，是可以的，要求经济补偿金，协商不成的话是可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-03-05 10:06
可以的，可以申请劳动仲裁维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-03-05 11:03
可以的
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