大四实习期间因各种原因想辞职考研，不知是否该支付违约金？

大四实习，刚入职时与公司签订一份就业协议书（两方），现在想辞职考研，与部门领导协商同意，人力要求支付违约金，理由“不论什么理由，凡毕业后不来公司报到，即视为违约”，我不太懂这方面，如果确实该支付，那我也会履行协议的。
约定如下：
按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：

1.甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。

2.乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇。通过对甲方了解、考核，意接收甲方。并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。

3.甲方在毕业前由学校负责安排体检。不合格者不报道。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。

4.甲、乙双方应严格履行本协议。若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意。并按有关规定履行解约手续。由违约方承担相应责任。未经协商。单方面不得变更或终止协议。

5.甲方因国家有特殊需要抽调。经与乙方协商。由学校报省毕业生就业主管部门同意。本协议自动终止。

本协设书一式四份，签字、盖章后由毕业生或用人单位持签训好的协议书到签证机关签证，甲、乙双方需各执一份，鉴证机关和学校各存一份备案。

补充条款:双方协商约定，若单方至解除此协议。需向对方支付违约金3000 元。