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没签劳动合同,离职后工资问题
福建-福州 10-31 20:16 悬赏 0 发布者:405332…… 给我留言 回答:(4) 没签劳动合同,老板以这个为理由把我辞退,说工资按
工资/这个月的总天数 * 本月上班天数 这么算
但是这个算法不管怎么样工资肯定少了,他说公司是这么规定的,这个合法么?
工资/这个月的总天数 * 本月上班天数 这么算
但是这个算法不管怎么样工资肯定少了,他说公司是这么规定的,这个合法么?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230677积分
回复时间: 2012-10-31 21:26
申请劳动仲裁,你可以主张双倍工资的,有事直接电话联系我
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-31 21:19
算法错。可要求双倍工资
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2012-11-01 09:10
可以申请劳动仲裁。。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-11-01 15:32
可以申请劳动仲裁。
我的补充: 2012-11-01 15:33
收集相关证据材料,具体可与我联系。
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