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合同上写的是实行标准工时制,但我每天的工作时长都是10个小时

 10-31 20:17  悬赏 0  发布者:chinay…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(4)
合同上写的是实行标准工时制,但我每天的工作时长都是10个小时,但我的工资还是按照8小时制发工资的,请问公司这样做是不是违反了我们签订的合同呢?
问题补充:
工作时间是早8:00-11:30   午饭是:11:30-12:30(但这一个小时吃饭的时间,却一般要到11:50才可以下班,12:30到公司的时候领导就说去完了)  下午工作时间是:12:30-17:00   但每天下午的17:-18:00都在上班(没有加班费,曾经和领导提过这个问题,但领导说17:00-18:00是吃饭时间,不算加班的)
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最佳答案
回复时间:2012年10月31日 20时21分
超出8小时的为加班,应发放加班工资
其它答案
回复时间: 2012-11-01 09:41
超出8小时的为加班,应发放加班工资
回复时间: 2012-11-01 10:53
超出8小时的为加班,应发放加班工资
回复时间: 2012-11-01 16:04
加班工资要发的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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