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我有三份劳动合同，都是固定合同，第一份98年到2000年，刚参加工作
内蒙古－鄂尔多斯 03-08 15:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我有三份劳动合同，都是固定合同，第一份98年到2000年，刚参加工作，不是本人签订的，2000年到2004年没有签定劳动合同，第二份是2004年到2009年，可以确认是自己签的，第三份是2009年到2014年签的，也不是本人签的，2014年到2018年就没有签署劳动合同了，我1998年到2008年在集团公司下属甲公司工作，2009年到2018年在集团公司乙公司工作，现在乙公司对我进行调岗，让我回甲公司工作，我拒绝了，现在乙公司对我进行停岗，但是不出具任何停岗的书面材料，我与单位交涉沟通，单位强制把我驱除单位宿舍，我现在劳动仲裁可以以没有签定劳动合同要求双倍赔偿吗，如果在甲公司停岗期间，乙公司以不来报道，单位以我旷班为由解除劳动合同，单位有没有过错，我可以要求经济补偿金吗？
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