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1992年上班,档案被管劳资的,人为的多写两岁,一直要求更改,也一直未果,导致退休早两年

河南 03-09 14:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
1992年上班,档案被管劳资的,人为的多写两岁,一直要求更改,也一直未果,导致退休早两年。还有办法打官司么?
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全部答案
回复时间: 2018-03-09 14:28
您好,可以起诉要求相关部门更正。
我的补充: 2018-03-09 14:49
列出损失清单,收集证据后去法院起诉。
追问:

我1992年3月份转的户口,9月份参加工作,93年新调动来个管劳资的,硬说我是67年生的,不看我的户口本就填了档案,后一直要求更改未果,还有办法起诉么?

回答:

根据您的户口本,如果是确定年龄填错了,就可以起诉。

追问:

关键是92年上班就开始待业,97年才转正,待业期间公司没给交养老保险,97年转正后才交的养老保险,导致退休后工资异常的低,现在管劳资的说是,92年以后转正的,应以交养老保险金总额来发退休金,这样就少多啦。

追问:

怎样起诉?

回答:

您好,您说的转正是什么意思?意思是共五年的试用期?

回复时间: 2018-03-09 14:28
答:不能。
回复时间: 2018-03-09 14:32
以档案为准。另早退休两年不好吗。
回复时间: 2018-03-09 14:33
你好,可以要求相关部门予以更正
回复时间: 2018-03-09 14:34
你好:可以打官司,但是除非你有确实的证据能证明
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