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公司已外调形式限我三天内报道，不然按旷工扣薪辞退我。

11-01 11:59 悬赏 5 发布者:zx3225…… 给我留言地区:安徽－合肥回答:(3)

昨天分公司电话联系我们中支领导说要劝退我。今天早上又来电话通知我，限我三天内到外地报道，否则按旷工处理。我个人不愿意调到外地，请问公司这样的做法违法了么？我有什么办法能够维护自己的利益？麻烦各位了~！谢谢！

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最佳答案

回复时间：2012年11月01日 14时25分

向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2012-11-01 13:11

根据劳动合同约定处理，公司违反约定解除合同属违法，你可申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2012-11-01 13:56

用人单位虚和劳动者协商是否愿意外调，不可强制要求。若公司违法解除劳动合同，你可以主张经济赔偿金

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