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你好,我的情况是去年11月6号正式上班到今年2月16号离职 因家里有急事是突然离职的

上海-浦东新区 03-11 12:57  悬赏 0  发布者:赛 回答:(4)
你好,我的情况是去年11月6号正式上班到今年2月16号离职 因家里有急事是突然离职的。没有签合同,欠了半月工资不给,能提供的证据有微信上和老板的上班时间和待遇的消息记录,和他们员工宿舍的钥匙,人证嘛有两个人他们也是和我一样已经辞过职的,不在那个店了。他们工资给了,我因为是突然离职他们不给,我想问一下能讨回么??如果需要的手续比较复杂。就算了。谢谢,
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全部答案
回复时间: 2018-03-11 13:19
申请劳动仲裁要求拖欠的工资及未签合同的双倍工资
回复时间: 2018-03-11 13:52
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-11 17:22
单位不签合同,员工可以随时要求辞职,并要求支付拖欠的工资与没有签订劳动合同的经济赔偿金
回复时间: 2018-03-11 17:40
申请劳动仲裁及未签合同的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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