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一次性养老待遇经济补偿金

北京－朝阳区 11-02 09:55 悬赏 0 发布者:一介老农给我留言回答:(7)

我2002年5月至2009年4月在一家单位工作，单位没给购买养老保险，现在我到退休年龄，单位说给补偿，我怕给我的不合理。麻烦给我算算，太谢谢！

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-11-02 10:00

按照每一年的比例计算

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-02 10:24

您好！可以委托律师代为计算。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-11-02 10:30

建议找律师面谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-11-02 10:38

您好，五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296955或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。