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您好！麻烦咨询一下，我研究生半年试用期过去两个多月了，公司人力通知我

北京－石景山区 03-13 19:59 悬赏 0 发布者:哼哼回答:(9)

您好！麻烦咨询一下，我研究生半年试用期过去两个多月了，公司人力通知我，说我项目对我评价不是很好，我被延期转正定级了，意思是我还在试用期么？公司这样合法么？

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[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
137012积分

回复时间： 2018-03-13 20:03

不合法

[江西-南昌市]
郎海华律师
389664积分

回复时间： 2018-03-13 20:01

不合法

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-03-13 20:04

公司这样不合法

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2018-03-13 20:07

不合法，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。