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关于轮候冻结的问题
吉林 03-15 21:24 悬赏 0 发布者:fdwfd 给我留言 回答:(12)- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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二、银行工作人员非法律专业人士,不具备专业法律知识。如果该法院没有明确告知须先A后B的,银行工作人员没有任何过错,不会承担赔偿责任;
三、退一步讲,因银行工作人员是正常的履行工作职责,即使有责任,也是由银行承担责任,银行工作人员不会承担责任。
如有疑问,可以继续追问或来电咨询;如果满意,请采纳为最佳答案。
但是有的说这是协助扣划不当啊,而且如果处罚银行的话应该就会处罚个人的 好像是这个人有两个案子 所以两个部门进行了冻结
您好,一、因银行工作人员不具有专业法律知识,不能进行专业的法律判断,其根据法院的要求协助执行,本身并无无过错,不应承担责任;
二、如果有错,该法院可以内部协调的方式纠错;
三、因工作人员系履行职务行为,应由银行承担责任;
四、如果银行强制要求员工承担责任的,员工可以申请劳动仲裁维权。
如有疑问,可以再追问;如果满意,请采纳,谢谢。
补充:即使有错,但非主观原因造成,最多就承担赔偿责任。决不会涉及到承担刑事责任,这点大可放心。
看了很多关于法院处罚银行的事情。都是关于协助扣划的。写的个人也要处10万元以下罚款啊?
您好,这是你对法律的不了解。
《民事诉讼法》
第一百一十四条 有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款;对仍不履行协助义务的,可以予以拘留;并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。
第一百一十五条 对个人的罚款金额,为人民币十万元以下。对单位的罚款金额,为人民币五万元以上一百万元以下。
拘留的期限,为十五日以下。
被拘留的人,由人民法院交公安机关看管。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
该法律明确规定,对收到法院协助执行通知书后拒不协助执行而予以处罚的情况。你是积极配合法院执行,因此,不会适用上述法律规定。
还有问题法院每次扣划都有扣划通知书和法院裁定书,裁定书会记载文件号的,法院人说应该按文件号进行扣划。比如A拿的是1文件B拿的是2文件B过来做冻结的,扣划的时候B拿的2文件过来扣划,但是实际应该是A用的1文件先进行扣划的,员工不知道轮候冻结扣划,就用B拿2的文件直接给扣划了啊.那法院会不会说员工没有认真阅读扣划书上的文件。B拿2号文件不应该给协助扣划啊。
您好,一、法院的说法不成立;
二、谁先扣划谁后扣划,执行法官作为专业法律人员,难道没有不具备专业法律知识的银行工作人员清楚吗?
三、就本案而言,即使扣划顺序出错,法院也可以自己内部协调,没有必要把责任推到银行。
在是银行发现了这个问题,而法院还没有发现这个扣划错的问题。那应该怎么解决?已经报告给领导了。还有去报告法院吗
您好,一、建议积极与法院沟通,由法院内部及时纠错;
二、法院从银行将款项扣划至法院账户,再由执行局根据执行情况将款项给执行申请人,中间的过程还是比较长,银行发现有错,应当及时告知法院与法院沟通。如果扣划的款项还没有给执行申请人,法院可以内部处理;
三、银行告知法院与法院沟通,应当保留相关证据。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084722积分
1、履行工作职责造成的损失,由用工单位承担责任。
2、单位承担损失后,如员工故意或重大过失,用工单位可以要求员工承担相应的部份。而这一部份,需要结合过错大小,权利与义务的对等,收益与风险的公平。。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
3、就过错而言,本人认为单位本身也有过错。。员工毕竟不是法律专业的人,单位应该对相应岗位进行专业化培训,应该进行多级审核。
- [河南-濮阳]
- 温俊斌律师 VIP
- 电话:13323930049
- 22105积分
1、B部门将未生效的冻结执行错误。同一法院的不同部门之间可以轮候查封。轮候查封在性质上不属于正式查封,并不产生正式查封的效力。轮候查封产生的仅是一种预期效力,类似于效力待定的行为。只有在在先的查封、冻结解除时,后边的才自动生效,否则就不生效。
因此,B部门将未生效的冻结执行错误。
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十八条 对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的,应当通知有关登记机关协助进行轮候登记,实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
其他人民法院对没有登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的,应当制作笔录,并经实施查封、扣押、冻结的人民法院执行人员及被执行人签字,或者书面通知实施查封、扣押、冻结的人民法院。
《》最高人民法院关于同一法院在不同案件中是否可以对同一财产采取轮候查封、扣押、冻结保全措施问题》
江苏省高级人民法院:
你院关于同一法院在不同案件中是否可以对同一财产采取轮候查封、扣押、冻结保全措施的请示收悉。经研究,答复如下:
设立轮候查封、扣押、冻结制度,目的是为了解决多个债权对同一执行标的物受偿的先后顺序问题。因此,根据最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条规定的精神,只要不是同一债权,不论是不是同一个债权人,受理案件的法院是不是同一个法院,都应当允许对已被查封、扣押、冻结的财产进行轮候查封、扣押、冻结;同一法院在不同案件中也可以对同一财产采取轮候查封、扣押、冻结保全措施。
2、银行在接到《人民法院协助执行通知书》时,有协助的义务。没有权利审查该通知书的对错。
法律依据:
《民事诉讼法》
第一百一十四条 有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:
(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;
(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;
(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;
(四)其他拒绝协助执行的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款;对仍不履行协助义务的,可以予以拘留;并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。
3、因此,错误在于B部门,不在银行,如因扣划错误,给A部门冻结案件的当事人造成损失的,B部门应当承担。
4、既然银行已经发现问题,就应当及时通知该法院B部门,避免扩大损失,否则可能就扩大的损失要承担责任。
5、银行职员属于职务行为,且有法院文书,没有过错,不承担任何责任。
很乐意为你效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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但是是员工操作失误啊,钱已经被扣划到法院账户了,法院应该会进行处罚吧?
这种是法院的事,并不是由银行员工来担责的
轮候冻结不是不能为轮候的那个做扣划吗。但是员工不懂,所以为轮候的那个B部门做了扣划。但是法院的人对银行员工说这个做法属于比较严重的事。这个属于扣划不当吧?
不要听法院的人说,这个完全应该由法院承担责任
还有问题法院每次扣划都有扣划通知书和法院裁定书,裁定书会记载文件号的,法院人说应该按文件号进行扣划。比如A拿的是1文件B拿的是2文件B过来做冻结的,扣划的时候B拿的2文件过来扣划,但是实际应该是A用的1文件先进行扣划的,员工不知道轮候冻结扣划,就用B拿2的文件直接给扣划了啊.那法院会不会说员工没有认真阅读扣划书上的文件。B拿2号文件不应该给协助扣划啊。
和你说了员工不知情 不需承担责任,即使承担也是银行或法院来承担,这是法院内部应协调的。你去纠结这些没有意义。银行员工是不需要赔的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
这个是同一个法院但是是不同案子所以是不同部门做的。银行员工是因为不知道这个轮候冻结是必须谁先冻结谁能才扣划的。所以做错了,那员工还需要负其他的法律责任吗?比如必须把扣划错误的金额补交上?或者什么刑事法律?
1、同一法院不同部门和不同法院查封的道理是一样的,但是一般不会发生同一法院不同部门查封同一账号的;2、不知道不为错这是生产生活常识,银行行长应该都懂的;3、银行应该吸取教训教育员工怎么操作业务。4、给银行造成损失,员工不明白的不应该承担责任;员工疏忽大意或者故意划款了,应该承担赔偿责任。5、一般不构成刑事犯罪,因为钱都划给法院了,不是划给当事人了。
现在是银行发现了这个问题,而法院还没有发现这个扣划错的问题。那应该怎么解决?已经报告给领导了。还有去报告法院吗
1、你们先查查一共查封了多少款项,够不够二次查封数额的,如果足够,不用找了。2、如果不够应该马上通知(报告也是应该的)法院,承认工作失误,把先查封的款项,划给了后查封的部门,和法院协商解决取得谅解;3、马上在银行内部进行也教育并制定解封划款操作程序的具体规定。
- [山西-太原]
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