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公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职
河南-洛阳 03-17 16:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理
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- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-03-17 17:01
你好:不合理,协商不成,申请劳动仲裁
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- 郎海华律师
- 389601积分
回复时间: 2018-03-17 17:02
不合法的
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