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想要追回公司拖欠的工资

湖北-十堰 03-20 10:55  悬赏 0  发布者:80626 给我留言  回答:(14)
公司从2016年7月开始拖欠工资,2017年中途发了几个月的是微信转账,到今年1月份抵消后还有2017.3月-2018.1月共11个月工资未发,辞职前自己准备了一份未发工资明细及工作证明都盖有公章,现在想要工资到劳动监察大队还是去劳动仲裁呢?这些资料可以吗?
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全部答案
回复时间: 2018-03-20 11:54
可以投诉也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-20 11:02
您好,可以投诉也可以申请劳动仲裁。这些资料都是有证明力的。您可以来电详谈,我给您做具体指导。
追问:

如果他把2017年微信转账的工资算到2017年未发的工资里我该怎样证明?

回答:

您好,举证应发工资即可

回复时间: 2018-03-20 11:03
你好,这是可以找劳动监察的
你公司的经营状况怎么样,
有没工资流水
如果你方便的话,请来电说,具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2018-03-20 11:07
你好,可以去劳动监察大队也可以申请仲裁
回复时间: 2018-03-20 11:20
你好,两种方式都是可以的,资料具有证明力,详细情况可以电话咨询,我会为你提供专业的建议和细致的指导。
回复时间: 2018-03-20 11:31
可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2018-03-20 11:58
您好!那您与单位之间有没有劳动合同呢?如果有的话,那就可以拿着合同与这些资料去劳动监察大队投诉,不能解决就可以申请劳动仲裁,您可以要求补发工资及其利息,并且要求支付补偿金的,没有缴纳社保的,就可以要求补缴的,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
回复时间: 2018-03-20 14:07
您好,可以投诉可以申请仲裁。盖有公章的资料是有证明力的。具体情况请来电咨询。
回复时间: 2018-03-20 14:30
您好,是可以作为证据的,当时是否否有签订劳动合同呢?
回复时间: 2018-03-20 14:38
可以投诉也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-20 15:34
可以去劳动监察大队也可以申请仲裁
回复时间: 2018-03-20 15:43
可以投诉也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-20 15:47
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
回复时间: 2018-03-25 21:01
你好,如果你没有欠条,可以向当地的劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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