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劳动赔偿
云南-昆明 11-05 11:05 悬赏 0 发布者:平静的我 给我留言 回答:(5) 律师你好:我到某公司上班、半年公司没和我签劳动合同、现无故辞退、我能要求什么赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-05 11:12
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同,须向劳动者每月支付双倍的工资;无故辞退还可主张双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间: 2012-11-05 11:13
你好,公司没有和你签订书面劳动合同,你可以向公司主张双倍工资。先公司违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-05 12:24
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同,须向劳动者每月支付双倍的工资;无故辞退还可主张双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。 建议尽快维权,具体问题你可以电话咨询我。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间: 2012-11-05 19:41
你好,根据劳动合同法的规定自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同,须向劳动者每月支付双倍的工资。同时公司违法解除劳动合同应向你支付经济赔偿金,如果有加班事实的,还可以主张加班费。如有疑问可以来电咨询。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2012-11-07 11:27
您好,未签劳动合同的双倍补偿。违法解除合同的经济补偿。
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