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你好,我在一家私企工作在试用期向老板提出,辞职,但是老板说需
广东-广州 03-23 01:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,我在一家私企工作在试用期向老板提出,辞职,但是老板说需要我等到招到人顶替我的人教会一个月才能离职。(因为我走了这个职位就没人了)
人事说如果没有老板签名审批直接走,会没有工资发。
但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明,我3月13号提出申请了现在都不给我辞职,离职申请表也没有收退回来了。
我现在也急着走公司不批我不造怎么办。
没有领导审批就真的没有工资发吗?
而且所有员工签了劳动合同都不会给一份员工留底。
人事说如果没有老板签名审批直接走,会没有工资发。
但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明,我3月13号提出申请了现在都不给我辞职,离职申请表也没有收退回来了。
我现在也急着走公司不批我不造怎么办。
没有领导审批就真的没有工资发吗?
而且所有员工签了劳动合同都不会给一份员工留底。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838076积分
回复时间: 2018-03-23 08:08
有必要向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
追问:
现在老板一直不审批辞职书,能直接去劳动局投诉?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-23 11:47
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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