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劳动合同
重庆－永川 03-23 10:56 悬赏 0 发布者:TC888 给我留言 回答:(5) 第一:工作时间2014年2月至2018年3月23,于公司签订的劳动合同明文规定工作时间，一周累计工作时长40小时，在公司4年，每周工作时间都均累计48小时以上。第二:2014年2月进公司，2015年2月才买的社保。第三:与公司续签劳动合同时，公司要求签订附加条例(本人于公司协商一致，接受公司运营管理规定和模式，合同到期公司不续签或本人不续签，本人均不向公司主张除正当工资收入外额外经济补助)，请问针对这种情况我可不可以不续签劳动合同？不续签后，公司能给予我什么样的经济补偿？
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