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我于15年12月份进入延庆大榆树一个厂里干活当时签了一年合同

北京 03-25 11:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我于15年12月份进入延庆大榆树一个厂里干活当时签了一年合同,由于厂里污染严重,经常无理由扣工资,合同到期我不去上班了,到了17年七月份他们又去找我上班,从七月份开始他们就让我拿我老婆子身份证办的卡,工资打到她的卡上,后来他们又无理由扣工资,我起诉了他们,可他们拖着我一直到18年三月一号,他们说把险给我补上,并且给双倍工资,我同意就临时签一份合同,他们就不给我那一份,说给上保险就不用给我了,结果他们险也没给上,双倍工资也没给,就想拖到七月份这事不了了之,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2018-03-25 16:44
协商不成,到  人力资源和社会保障局 投诉解决。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-03-27 09:04
你好,可以去法院申请强制执行。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种:
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
二、扣留、提取被申请执行人的收入。
三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
四、搜查被申请执行人隐匿的财产。
五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。
六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。
七、强制执行法律文书指定的行为。
八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。
九、强制办理有关财产权证照转移手续。
回复时间: 2018-03-25 11:39
可以  申请  执行
回复时间: 2018-03-25 11:41
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的可以辞职,并要求一年一月工资赔偿。
回复时间: 2018-03-25 11:46
你好,建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-25 11:47
你好,建议申请的,委托律师
回复时间: 2018-03-25 12:01
您好,建议  申请  执行
回复时间: 2018-03-25 20:30
你好,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的可以辞职,并要求一年一月工资赔偿。
回复时间: 2018-03-26 09:56
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的可以辞职,并要求一年一月工资赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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