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关于未签订劳动合同领工资的若干问题
11-06 22:06 悬赏 15 发布者:sixjon…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(5)
2012年3月份我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门是吗？谢谢，急。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间：2012年11月07日 11时52分
可以的。尽快申请劳动仲裁解决。
追问：
申请劳动仲裁需要走哪些程序呢？我需要提供哪些资料？一般多久会有结果？谢谢律师朋友
提问者对最佳答案的评价：
简洁明了。回答时间最早~谢谢
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- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2012-11-07 13:19
申请劳动仲裁解决。
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回复时间： 2012-11-07 13:54
申请劳动仲裁解决。
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回复时间： 2012-11-07 16:41
那没有双倍工资！因为双倍工资是从第二个月开始计算的！
追问：
嗯，后来我看《劳动合同法》上也是说是第二个月开始算的。谢谢回答
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 11:56
申请劳动仲裁解决。
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