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请问你刘律师,我们在公司里上班,过了试用期,又上了一个月的班,现在老板要辞退我们,请问你

广东-佛山 03-27 22:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
请问你刘律师,我们在公司里上班,过了试用期,又上了一个月的班,现在老板要辞退我们,请问你!我们要怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-27 22:33
可以主张违法解雇的赔偿
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415868积分
回复时间: 2018-03-27 22:36
可以主张违法解雇的赔偿
回复时间: 2018-03-27 22:41
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
回复时间: 2018-03-27 22:43
可以主张违法解雇的赔偿
回复时间: 2018-03-28 09:22
可以主张违法解雇的赔偿
回复时间: 2018-03-28 09:22
主张违法解雇的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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