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我是一个督导，公司要给我调整岗位，调整的工作我根本没有接触过

北京－东城区 03-28 12:22 悬赏 0 发布者:京莉回答:(9)

我是一个督导，公司要给我调整岗位，调整的工作我根本没有接触过，而且离家很远，我不同意调整岗位，我在这个岗位上干的很好，不知道为什么要给我做调整，我没有同意调整岗位，公司强行到我负责的区域做交接，而且公司还出涵到我管辖的区域，说我已经不是该区域的督导了。他们的做法对吗？我该怎么办？

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084886积分

回复时间： 2018-03-28 12:29

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249807积分

回复时间： 2018-03-28 12:29

您好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金。

[广东-广州]
王明伟律师 VIP
电话：18202029150
41800积分

回复时间： 2018-03-28 12:33

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-03-28 13:09

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-03-28 12:25

您好，可以申请仲裁要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-03-28 12:47

及时申请仲裁维权

[北京-海淀区]
张海霞律师
14236积分

回复时间： 2018-03-28 13:09

你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，调整工作岗位属于劳动合同的重大改变，需要协商一致，协商不一致的可以解除劳动合同，要求单位支付每满一年给予一个月的经济补偿。
保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。
如有其他疑问还可微信联系，电话号码就是微信号码
收集证据从以下方面
是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金