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我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人
天津 03-29 17:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人，我跟派遣公司的合同到期，用人单位也不再跟派遣公司续签合同，请问我这种情况受劳动法保护吗？能跟派遣公司索要赔偿还是跟用人单位索要赔偿？会给怎样的赔偿呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2085089积分
回复时间： 2018-03-29 17:08
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2018-03-29 17:09
您好，可以先进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-03-29 17:33
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-29 17:56
你好，建议，申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-03-30 09:13
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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