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解除合同赔偿

上海-黄浦区 11-08 10:39  悬赏 0  发布者:liulim…… 给我留言  回答:(10)
企业想和员工解除劳动合同,公司试用期为2个月,该员工在本单位已工作3个月,要怎样赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-08 10:42
半个月的工资
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2012-11-08 13:54
如果公司是违法解除劳动合同,则需要支付你1个月的工资作为赔偿。
回复时间: 2012-11-08 10:45
赔偿一个月的工资。
回复时间: 2012-11-08 10:48
赔偿一个月的工资。
回复时间: 2012-11-08 11:11
一个月的赔偿金。
回复时间: 2012-11-08 11:15
基于什么原因解除劳动合同?
回复时间: 2012-11-08 11:19
要求支付一个月工资
回复时间: 2012-11-08 11:31
违法解除可以要求赔偿双倍补偿金。也就是1个月的工资
我的补充: 2012-11-08 18:28
建议选择恢复劳动关系更为有利,详情,可以来电联系专业律师咨询,或预约面谈,委托律师处理。
回复时间: 2012-11-08 11:35
1、协商解除一般为一个月工资;
若还有其他问题可以来电咨询。
回复时间: 2012-11-09 08:47
1个月的工资.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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