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我于04年开始在一家国企单位工作至今没有换过，单位一直用外包的方式把我们的人事关系挂靠在其它单位
上海 03-31 09:29 悬赏 0 发布者:park62 给我留言 回答:(3) 我于04年开始在一家国企单位工作至今没有换过，单位一直用外包的方式把我们的人事关系挂靠在其它单位，现在为止已经14年了，工作地点未曾改变的情况下，已经换了几次外包公司了，这种情况一般十年就可以签订无固定合同了。我想请问一下，我们可以维权吗？还有我一个朋友也遇到我们这种类似的情况，再更换外包公司的时候，赔偿他们工龄的钱，我不是很明白，可以为我解释一下吗，谢谢
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-03-31 10:41
可要求支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-03-31 11:24
你的劳动关系并不是和国企建立的，而且挂靠的单位，并且你一直在换挂靠公司，并没有在一家公司连续用工10年无法要求签订无固定期限合同，关系经济补偿每次换挂靠公司的时候你就应该主张的
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2018-03-31 14:28
你的劳动关系并不是和国企建立的，并且一直在换挂靠公司，并没有在一家挂靠公司干满十年，无法签订固定合同，经济补偿在每次换挂靠公司时就应主张。
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