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律师中午好,咨询一个劳务纠纷类问题。 员工是和劳务派遣公司签订的劳务合同

北京-东城区 03-31 12:08  悬赏 0  发布者:2586 回答:(10)
律师中午好,咨询一个劳务纠纷类问题。
        员工是和劳务派遣公司签订的劳务合同,派遣公司派遣员工到事业单位A上班,但是A单位与B科室合署办公后,员工调剂到B科室上班,但是没有具体的书面安排通知,请问这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2018-03-31 20:45
需要签订书面协议。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-04-03 07:40
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的, 到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
回复时间: 2018-03-31 12:19
您好!需要签订书面协议。
回复时间: 2018-03-31 12:20
需要 具体的书面安排通知
回复时间: 2018-03-31 12:30
您好!需要签订书面协议
回复时间: 2018-03-31 12:47
可以签订协议约定
回复时间: 2018-03-31 14:09
需要签订书面协议。
回复时间: 2018-03-31 14:21
可以签订协议约定
回复时间: 2018-03-31 17:43
您好,如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况,建议您积极收集证据,在跟对方协商无果的情况下,您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。
回复时间: 2018-04-08 00:25
可以签订协议约定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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