用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李保忠  吴健弘  王景林  王远洋  
已解决问题

合同到期不续聘单位要不要提前告知员工

 05-29 18:50  悬赏 0  发布者:moon23 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
合同到期不续聘单位要不要提前告知员工
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2010年05月29日 18时52分
除非合同有约定,否则只要合同到期日通知就可以了,但同样要支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢,这么快就解答了问题!
评论者:吴胜开律师
时间:2010-05-30 16:53
不需要提前告知员工  
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
辽宁沈阳
广东深圳
河北保定
黑龙江哈尔滨
黑龙江黑河
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江杭州
最新回复律师
广东 广州
人气:3920480
山东 东营
人气:25392
重庆 渝中
人气:396435
辽宁 沈阳
人气:1091831
广东 深圳
人气:207960
陕西 西安
人气:582848
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02966秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com