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北京-公司拖欠工资近一个月
04-02 14:40 悬赏 0 发布者:nichol…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(15)
公司连续拖欠工资不发多次,每次拖欠近一个月,之前的都是在追问多次才发的,一问就说是没有钱,问老板回复的等两天,我想请问,在离职之后多久公司必须交付完拖欠工资?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间:2018年04月02日 14时58分
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
很感谢回答这个问题的每一名律师,衷心的感谢,谢谢大家!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-04-02 14:42
请描述您可以交付的回答的内容…
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2018-04-02 14:46
建议申请劳动仲裁解决
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2018-04-02 14:46
您好,原则上,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,并要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,具体期限需要您与公司进行协商,或者通过仲裁判决决定,建议委托律师办理
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-04-02 14:48
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [福建-厦门]
- 林忠律师
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回复时间: 2018-04-02 14:56
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2018-04-02 15:01
您好,请描述您可以交付的回答的内容…
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2018-04-02 15:11
你好,建议收集证据到劳动部门进行投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-04-02 15:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-04-02 15:37
申请劳动仲裁要求支付工资
- [内蒙古-巴彦淖尔]
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回复时间: 2018-04-02 15:38
建议申请劳动仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 张海霞律师
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回复时间: 2018-04-02 16:03
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-04-02 16:20
可以仲裁 索要
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间: 2018-04-02 17:00
可以申请劳动仲裁维权的。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-04-03 09:59
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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