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公司16年5月至今未与员工签订劳动合同,现在员工正在上访要求双倍工资补偿
吉林-四平 04-03 17:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司16年5月至今未与员工签订劳动合同,现在员工正在上访要求双倍工资补偿,公司现在下发签订劳动合同通知书,说如不与公司补签合同,公司将终止劳动关系。公司有权这么做吗?如现在补签合同对双倍工资补偿有影响吗?
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- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-04-03 18:16
您好,可能会有影响的。
追问:
公司有权下发这样的通知书吗?有权与我们解除关系吗?我们在本单位工作快10年了
- [吉林-长春]
- 魏巍律师
- 130757积分
回复时间: 2018-04-03 18:50
有影响,直接申请劳动仲裁
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