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我问下半年没签合同,现在老板要裁人,是按照用工日起满一个月,

四川-德阳 04-08 11:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我问下半年没签合同,现在老板要裁人,是按照用工日起满一个月,以后支付双倍工资还是怎么补偿的??
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全部答案
回复时间: 2018-04-08 11:45
一般是没有签合同之日起的第二个月算的双倍工资。
回复时间: 2018-04-08 12:41
没有签合同之日起的第二个月算的双倍工资。
回复时间: 2018-04-08 15:08
您好,用工日起满一个月,次月支付双倍工资
回复时间: 2018-04-08 11:44
工作多少个月支付多少个月的双倍工资。
回复时间: 2018-04-08 11:45
你好,一般是没有签合同之日起的第二个月算的双倍工资。
回复时间: 2018-04-08 11:54
你好,实际工作从第二个月开始起算双倍工资,现在是什么情况?你已经工作了多久了?每月月薪多少?你可以来电详询。
回复时间: 2018-04-08 13:05
工作每一年一个月工资
回复时间: 2018-04-08 13:19
从没有签合同之日起的第二个月算的双倍工资。
回复时间: 2018-04-08 13:42
没有签合同之日起的第二个月算双倍工资。
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