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女职工怀孕被辞退怎么维权,需要哪些资料维权

上海-静安区 04-08 16:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
女职工怀孕被辞退怎么维权,需要哪些资料维权
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  • 84980积分
回复时间: 2018-04-08 16:05
劳动合同、相关用工证明和怀孕证明
回复时间: 2018-04-08 16:32
凭劳动合同和怀孕证明,申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554745积分
回复时间: 2018-04-08 16:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 凭劳动合同和怀孕证明
回复时间: 2018-04-08 16:03
凭劳动合同和怀孕证明,申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
回复时间: 2018-04-08 16:04
劳动合同,公司辞退通知书,
回复时间: 2018-04-08 16:04
凭劳动合同、相关用工证明和怀孕证明
回复时间: 2018-04-08 16:04
你好,可以申请劳动仲裁,需要的资料:劳动合同、辞退通知、身份材料,为更好的维护您的权益,建议委托律师帮你处理。
回复时间: 2018-04-08 16:05
怀孕证明和辞退证明,到劳动局申请劳动仲裁。
我的补充: 2018-04-08 16:05
需要怀孕证明、劳动合同、辞退书面通知等材料。
回复时间: 2018-04-08 16:05
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-08 16:30
直接申请劳动仲裁,合同,辞退通知等材料
回复时间: 2018-04-08 16:59
您好,可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济赔偿经
回复时间: 2018-04-09 11:03
首先需要提供被辞退的证据,其他的证据需要根据你的诉求不同而不同。
建议委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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