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两个子公司合并后,在原子公司工作的内容是否要从事另一个子公司的工作内容?
上海-奉贤区 04-17 15:34 悬赏 0 发布者:上海红蜻蜓 给我留言 回答:(4) 你好,我想问一下。我在职的一家公司属于上市企业收购的子公司,在公司里工作三年多。今年,这家上市企业又收购了一家新的子公司,而这家子公司从事的工作类似我从事的子公司。现在,企业将两个子公司合并为一个事业部,把两个子公司的人员重新安排在一起工作。但原来的两家子公司名称保留着。
请问:我现在是否需要为新子公司的业务工作呢?
请问:我现在是否需要为新子公司的业务工作呢?
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
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回复时间: 2018-04-17 16:23
根据劳动合同以及岗位职责判断
追问:
谢谢,但劳动合同上没有写明要为其他子公司工作,只是写了一条“乙方同意,若乙方不能胜任工作或由于甲方业务运营的需要,甲方可调整乙方的工作岗位或工作内容”。另外在岗位职责上有这么一条内容说“其他公司领导交办的工作”。
请问:这两条内容是否表示我必须为我在原来的公司业务上工作并且也需为新的子公司业务上工作呢?
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-04-17 16:54
根据劳动合同以及岗位职责判断
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2018-04-17 15:44
看劳动合同约定
追问:
谢谢,但劳动合同上没有写明要为其他子公司工作,只是写了一条“乙方同意,若乙方不能胜任工作或由于甲方业务运营的需要,甲方可调整乙方的工作岗位或工作内容”。另外在岗位职责上有这么一条内容说“其他公司领导交办的工作”。
请问:这两条内容是否表示我必须为我在原来的公司业务上工作并且也需为新的子公司业务上工作呢?
回答:
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- [上海-浦东新区]
- 左华军律师
- 9053积分
回复时间: 2018-04-17 16:09
你有权利拒绝,并且可以得到离职补偿。
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