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17年2月入职,没有签劳动合同,没有购买社保,每个月还扣个人税
湖北-荆门 04-18 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 17年2月入职,没有签劳动合同,没有购买社保,每个月还扣个人税,天天加班,现在想离职,可以告公司申请赔偿吗
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- [湖北-潜江]
- 王为华律师 VIP
- 电话:13986932213
- 18885积分
回复时间: 2018-04-18 09:26
可以以未上社保为由提出离职,并要求补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560418积分
回复时间: 2018-04-18 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084630积分
回复时间: 2018-04-18 10:21
可以以未上社保为由提出离职,并要求补偿。
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间: 2018-04-18 09:10
可以以未上社保为由提出离职,并要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-04-18 09:15
您好,可以要求单位补缴社保,然后支付相应的经济补偿金
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
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回复时间: 2018-04-18 09:18
你好,可以主张赔偿未签订劳动合同的双倍工资的差额
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
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回复时间: 2018-04-18 09:23
你好,可以申请赔偿,你先向公司协商申请赔偿,也可以去劳动部门申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
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回复时间: 2018-04-18 09:34
你好,你可以要求公司补缴社保。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-04-18 09:46
你好。
你和公司协商了吗?劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。社保也可以要求单位补缴的。建议你去劳动监察部门申诉。
你和公司协商了吗?劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。社保也可以要求单位补缴的。建议你去劳动监察部门申诉。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2018-04-18 10:23
可以申请劳动仲裁的。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间: 2018-04-18 10:24
您好,您可以离职,由于没有签订劳动合同,您可以主张11个月的双倍工资,且由于单位没有缴社保,您可以凭此提出辞职,可以获得经济补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间: 2018-04-18 10:53
您好,可以要双倍工资,补偿金以及社保折现,具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。点击我的头像进入个人主页中可以看到联系方式和办公地址。我看到的时候哦比较晚,请谅解
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-04-18 11:33
可以要求单位补缴社保,然后支付相应的经济补偿金
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