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公司入职只签了制度 ，不知道算不算劳动合同，我现在想辞职但是
江苏－南京 04-20 14:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司入职只签了制度 ，不知道算不算劳动合同，我现在想辞职但是本身3500的底薪公司规定辞职当月工资以1890发放，当时签制度的时候没看懂，现在我又不甘心拿1890所以想辞了以未签劳动合同为由和公司仲裁拿到双倍的工资，不知道能不能行，能行的话是3500的双倍还是1890的双倍呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-04-20 14:38
签了制度不代表签订了劳动合同。
追问：
因为我就做了3个月 所以也就赔偿2个月就想问下辞职那个月工资是按制度来赔吗
- [江苏-南京]
- 巫肇胜（资深法官）律师
- 23164积分
回复时间： 2018-04-20 16:33
可以要求赔偿，能否得到支持，要看具体情况，建议带上材料请律师指导帮助
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-04-21 09:39
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